中山網訊 記者6月29日從中山市人力資源和社會保障局了解到，為進一步幫助廣大市民群眾更快更穩更高質量就業，進一步滿足企業用工需求和降低企業用人成本，我市企業每新招一名員工即可獲得500元補貼，最高上限為20萬元，該項補貼于7月1日起進行確認。屆時，中山市人力資源和社會保障局將通過數據比對精準匹配發放，企業無須跑腿、無須提交資料，只需要在網上確認相關信息，就能實現補貼免申即辦。
本次補貼對象為我市規上限上企業。同時，企業須滿足以下三個條件：截至2023年2月底返崗率達80%以上（指2023年2月參保人員與1月參保人員相同率達80%及以上）的規上限上企業；在2023年1月1日至3月31日期間招用首次來中山工作（指在2023年1月、2月或3月起首次在中山參加職工基本養老保險，之前從未在中山參加社保的）的非本市戶籍員工；為新招員工依法連續繳納社保（單獨繳納工傷保險除外）3個月以上的（包含3個月，補繳除外，且申請補貼時員工仍處于參保狀態）。
需要注意的是，本次補貼確認時間為7月1日至7月31日，企業須在此期間完成確認。企業可通過廣東政務服務網或“粵商通”APP進行網上確認，符合條件的企業可留意短信或電話，也可自行前往系統登錄查詢。如若對員工名單有異議，企業可通過電腦端登錄廣東政務服務網提出，并上傳佐證材料。另外，因中介機構引進新員工給予中介機構引工補貼，就不另外給予企業新招員工獎勵補貼。
記者 江慎諾 通訊員 吳森豪
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