紅彤彤的獎狀和證書鋪滿了桌面，金燦燦的獎牌掛在胸前，在中山公用水務有限公司東升分公司，翁立葵自豪地向記者展示自己獲得的諸多榮譽。記者采訪了解到，翁立葵在日常生活中是“獻血達人”和無償獻血志愿工作者服務隊的一員，身體力行帶動他人一起獻血；工作中，則是盡職盡責的“供水人”，細心守護20多萬名用戶的用水安全?！叭朦h的初心，就是希望自己能在各項工作中都發揮先鋒模范作用。”翁立葵說。
帶動他人加入獻血隊伍
2000年3月31日，翁立葵在朋友的帶動下進行了第一次獻血，發現獻血既能促進自身新陳代謝，還能幫助別人。從此，獻血成為了他的一個“習慣”。截至目前，他總計獻血168次，獻血總量近26萬毫升，先后獲得“全國無償獻血奉獻獎金獎”“中山市獻血英雄”等40項殊榮。
“獻血當時并不普及，我對相關知識也一知半解。后來，定期獻血的朋友們提出想成立無償獻血志愿工作者服務隊，多做一些相關知識的普及，我十分認同并在2004年成為首批成員。” 翁立葵常常利用周末的時間上街派發傳單、做宣傳講解，“遇到不懂的問題，我也會積極向醫生請教。加入這支隊伍后，自己不僅逐漸了解了獻血的流程和知識，也帶動更多人加入獻血隊伍，我覺得很有意義?！?/p>
公司老員工林惠明就在他帶動下加入了獻血隊伍。翁立葵回憶，林惠明曾當過兵，身體素質過硬，一次前往獻血時，翁立葵就拉上了他，“獻完血后，林惠明也加入了我們，直到退休前都積極參加獻血活動?！蔽塘⒖f。
2012年10月，翁立葵正式成為一名黨員，而入黨的原因與獻血同樣密不可分。“是一起獻血的朋友勸說我入黨的，他說，黨員是大家的模范，有更強的號召力?！?/p>
時刻守護居民用水安全
定期巡查的時間到了，翁立葵起身離開了中控室。盡管中山公用水務有限公司東升分公司已經實現供水自動化，通過中控室即可對整個流程進行監測，但身為運行班班長的翁立葵絲毫沒有放松，“并非所有問題都會被中控室的‘火眼金睛’及時發現，因此，我們必須每個小時進行一次巡視，對轄區內20多萬名用戶的用水安全負責。”
作為經驗豐富的“老前輩”，引導新員工盡快熟悉定期巡視也是翁立葵的職責，他總是將知識和經驗傾囊相授，“做好巡視工作的唯一訣竅就是細心，調動全身感官。不僅要用眼睛看，也要用耳朵去聽機器的聲音，用鼻子去聞水體的味道，自然能及時發現問題、防患于未然?！?/p>
隨著汛期的到來，翁立葵變得更加忙碌。受到龍舟水影響，小欖水道的水位頻頻逼近警戒線，他時刻準備返崗應對突發情況，“黨員應該沖鋒在前，發揮先鋒模范作用，無論是做好本職的供水工作，還是滿足國家獻血的需求，我都時刻做好了準備。”翁立葵說。
◆中山日報社新媒體中心
◆文+/記者 陳家浩
◆圖+2、視頻攝制/記者 陳晨
◆編輯：陳彥
◆二審：彭曉劍
◆三審：岳才瑛
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