受疫情影響，求職戰線拉長。6月20日，由電子科技大學中山學院、市人社局石岐分局主辦，國際人才網承辦的電子科技大學中山學院2020屆畢業生現場招聘會石岐專場在電子科技大學中山學院舉行。
下午3點，電子科技大學中山學院的校園靜悄悄的，首批返校學生有的還在搬運行李，前往招聘會現場的學生人數不算多。“去年11月參加完學校組織的秋季招聘會后，我一直在網上瘋狂地投簡歷，發出的70多份簡歷有的石沉大海，有的反饋職位條件不理想，還遇到過需要收費的職介公司，好不容易等到線下招聘會開場了。“電子科技大學中山學院機械專業學生陳彬到達招聘會現場后，與企業HR熱聊了近半小時。他告訴記者，受疫情影響2020屆的畢業生只能依靠網絡找工作。相比之下，線下招聘會能與企業HR面對面溝通，求職的效率更高。
“線下招聘的方式，交流溝通更直接，我們能迅速、全面地了解學生的各方面條件。對于企業來說，我們更喜歡線下校招的模式。”廣東二階裝飾設計有限公司行政主管余嘉欣表示，疫情影響下畢業生找工作難，企業招聘也難。希望通過此次線下招聘會能找到優質應屆畢業生人才，為企業人才儲備增加新鮮血液。
“這是疫情發生后，中山的第一場線下招聘會，我們通過線下+線上+網絡雙選會的方式，為應屆畢業生提供更多就業契機，同時也幫助企業找到適用人才。“國際人才網項目總監蘇潔娜告訴記者，首場線下招聘會為石岐區專場，特邀石岐區近30家名企現場招聘，另外長青集團、中順潔柔、完美（中國）、福瑞衛浴等8家名企HR走進直播間進行線上直播招聘。同時，網絡雙選會將持續舉辦至7月31日，線上300家企業提供約2000個招聘崗位，并按電子科學大學中山學院不同院系專業進行分門別類，方便學生精準直擊崗位信息。記者進入網絡雙選會頁面發現，點擊某個崗位信息，即可看到“立即溝通”、“投遞簡歷”兩個選項。“求職者選擇‘立即溝通’，即可向企業HR發送信息，了解崗位詳細情況，企業HR可通過微信端與求職者進行互動交通。”
“線下招聘會更大的意義在于向2020屆畢業生發出信號，現在已是就業季的沖刺階段，大家要積極行動起來，主動通過多種嘗試、多種渠道進行就業。”電子科技大學中山學院招生就業處就業辦公室主任鄭凌焱表示，自今年2月初至今，該校為2020屆畢業生提供了5萬多個就業崗位信息，職位與學生人數的比例達10：1。由目前至6月底，該校已籌備了3場線下招聘會和兩場線上招聘會，希望幫助學生把握住就業季的沖刺階段。數據統計顯示，目前該校2020屆畢業生有50%已達成就業意向，預計月底這個比例可提高到70%。
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◆文+/記者 何淼
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