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奮斗者 ? 人才說 | 周五人才夜話:跨越山海,中山相遇——博士共話扎根中山的奮斗故事
發布時間:2026-04-02 來源: 中山高才之家、中山人才

從異國求學的深夜燈盞

到中山安家的燈火可親

從漂洋過海的孤勇遠航

到扎根中山的溫暖相遇

一杯咖啡,一個故事

奮斗者說,山海可平

3月27日晚,中山人才公園人才生態館的人才咖啡廳內燈火溫馨、咖啡飄香,由中共中山市委人才工作領導小組辦公室指導、中山市高層次人才聯誼會主辦、中山國際人才港服務中心和中山人才數字集團共同承辦的“奮斗者·人才說 | 周五有約,人才夜話”第四期活動在此暖心舉行。約15位博士人才齊聚一堂,以“跨越山海,中山相遇——漂洋過海來中山”為主題,分享他們在中山奮斗與扎根的真實故事,共同探討人才與城市的雙向奔赴。

中共中山市委組織部副部長、中山市人才工作局局長張遠梁,中山市高層次人才聯誼會副會長東君偉,中山市高層次人才聯誼會理事李平,中山市高層次人才聯誼會秘書長周琳出席活動,與博士們圍坐暢談,共話人才發展。

一杯咖啡  一個故事

本期活動由中共中山市委組織部人才二科科長蔡昊主持,以“漂洋過海來中山”為主題,聚焦“人才”本身,邀請博士們分享自己與中山結緣的歷程,讓每一位奮斗者成為故事的主角——從異國求學時的經歷,到選擇中山時的篤定;從初來乍到的陌生,到安家立業的歸屬,一個個真實的故事,勾勒出中山作為“人才福地”的生動圖景。

東君偉  博士

市高才會副會長

廣東香山科技有限公司技術總監

市高才會切實強化以才引才效應,凝聚人才合力、拓展引才格局,持續為中山高質量發展提供堅實人才支撐。

李平  博士

市高才會理事

中科中山藥物創新研究院研究員

課題組長、黨總支書記

以文聚才、以樂暖心。以多彩業余生活筑巢,增強人才歸屬感與向心力。


汪瀟   博士

明奧(中山)建筑科技有限公司

高級技術工程師

中山以綠色建材筑巢引鳳,以人才智慧賦能建造,實現人才生態與產業生態同頻共振。

溫曉燕   博士

斑馬藥業(中山)有限公司董事長

以魚為媒聚英才,以才興藥創未來,中山實現人才工作與斑馬魚生物醫藥產業的同頻共振、雙向奔赴。


李麗娟   博士

長春理工大學中山研究院執行院長

以校聚才,以才興產,產教共生。中山攜手長春理工中山研究院,打造高端人才與光電產業雙向賦能的標桿。

習寧   博士

范恩柯爾(中山)生物科技

有限公司CEO

人才為翼,科創為骨,中山推動生物科技與人才工作深度耦合、協同躍升。


胡明秀   博士

康方生物醫藥有限公司高級副總裁

中山以全周期人才服務筑巢,康方生物以全球創新平臺引鳳,形成頂尖人才集聚、原創藥物爆發、產業能級躍升的良性循環。

李媛媛   博士

中科中山藥物創新研究院課題組長

筑科研高地,聚頂尖英才,人才鏈與創新鏈、產業鏈同頻共振。


王希萌   博士

長春理工大學中山研究院

納米材料實驗室主任

人才管家貼心服務,人才工作提質增效,構建全周期、一站式人才服務新生態。

翟嘉潔   博士

廣東佳悅美視生物科技有限公司

董事長

以政策暖心巢,引海歸競風流,讓歸國人才在中山安心創業、大展宏圖。


黎子健   博士

廣高樂智能科技有限公司(澳門)

創辦人兼首席執行官

澳才入中山,創業有舞臺,人才工作與灣區融合雙向賦能。

陳元瑤   博士

完美(中國)有限公司研發中心

副總經理

解后顧之憂,筑安心之巢,中山以教育保障賦能人才工作,讓人才扎根更有底氣。


在輕松的氛圍中,博士們不約而同地提到一個關鍵詞——“后盾”。無論是科研啟動資金、創業孵化支持,還是住房安居政策,中山為人才構建的全鏈條服務體系,讓他們在奮斗路上少了一份漂泊感,多了一份歸屬感。

這些真實的故事,匯聚成一個清晰的共識:中山不僅是宜居宜業的“福地”,更是一個能讓人才“引得來、留得住、發展好”的溫暖家園。而每一位扎根中山的博士,本身就是一個鮮活的“引才招牌”——他們用自己的經歷告訴世界,中山值得奔赴。

話題小結

中共中山市委組織部副部長

中山市人才工作局局長  張遠梁

市委、市政府將一如既往重視人才、關愛人才、服務人才,持續完善人才服務體系、優化人才發展生態,全力為各位人才搭建更廣闊的發展舞臺、提供更有力的支撐保障。期待與各位博士攜手同行,同心聚力、共謀發展,讓更多英才圓夢中山,共同譜寫中山高質量發展的新篇章!

凝心聚力  共謀發展

在沙龍暢聊之后,與會人才圍繞“中山市高層次人才聯誼會博士專委會”的成立展開充分討論。大家一致認為,博士專委會的成立正當其時——它將成為博士人才在中山的“娘家”,搭建起學術交流、產業對接、政策建言、情感聯結的多功能平臺。

與會博士們踴躍建言:希望專委會能常態化舉辦跨學科沙龍,促進不同領域博士的思維碰撞;希望搭建產學研合作橋梁,讓博士們的科研成果更快落地轉化;希望形成“以才引才”的機制,讓每一位博士都成為中山人才生態的傳播者與共建者。

跨越山海 中山相遇

夜色漸深,情意愈濃。從“漂洋過海來中山”的個人敘事,到“博士專委會”的集體構想,這場夜話的核心脈絡愈發清晰:人才與城市的雙向奔赴,始于誠意,成于平臺,歸于共生。

中山以厚實的政策支撐、暖心的服務保障、廣闊的發展空間,讓博士們在這里找到了事業的支點、生活的溫度。而博士們的奮斗故事,又成為中山人才生態最生動的注腳、最有力的“引力源”。“以才引才”不是一句口號,而是每一位人才用親身經歷寫就的信任傳遞。

隨著博士專委會的籌備推進,中山市高層次人才聯誼會將在服務人才、賦能發展的道路上邁出更堅實的一步。未來,博士專委會將致力于打造博士人才的“學術圈”“朋友圈”“事業圈”,讓更多人才跨越山海而來,在中山這片熱土上扎根生長、彼此照亮。

奮斗者  人才說

讓每一位奮斗者被看見

讓周五的夜晚

成為奮斗者相聚的溫暖時光

下一期“奮斗者·人才說”

我們繼續相約!

◆編輯:吳玉珍◆二審:鄭沛鋒◆三審:周亞平

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