春節過后，企業復工復產進入關鍵期，招工難問題成為制約企業發展的瓶頸。3月10日，記者從三鄉鎮了解到，該鎮人社分局以政校企合作為抓手，牽線搭橋當好“紅娘”，通過搭建協同育人平臺、推動“訂單式”培養等舉措，精準破解節后招工難題，為當地企業注入人才活力。
產業升級，人才先行。三鄉鎮從源頭破解技能人才短缺問題。據介紹，2026年春節前，三鄉鎮人社分局深化政校企合作，牽頭搭建協同育人平臺，聯合中山火炬職業技術學院、中山市現代職業技術學校、廣東和勝新能源科技有限公司，共建三鄉鎮首個政、企、中高職院校四方共建的新能源高端裝備制造產業學院。
該產業學院整合四方資源，圍繞新能源高端裝備制造產業需求，共同制定人才培養方案、共建實訓基地、共享師資技術，重點培養“懂技術、能實踐、善創新”的高素質技能人才，有效破解該領域人才短缺瓶頸。
根據合作規劃，企業將把前沿技術與工藝標準融入教學，提供沉浸式實踐平臺；中高職院校將構建“中高職貫通”培養體系，聯合企業開展技術研發。未來，四方將持續完善協同育人體系，為三鄉鎮新能源產業轉型升級輸送更多高素質技術技能人才。
記者采訪了解到，春節過后，春季招聘如火如荼，三鄉鎮人社分局再次組織中山友望機器人、和勝新能源等企業與中山市現代職業技術學校深入對接，推動“訂單式”培養落地。此舉讓學校課程設置更貼合企業崗位需求，實現學生從“校門”到“廠門”的無縫銜接，為企業精準儲備人才“生力軍”。
記者 何淼 通訊員 羅越衡 鄭麗萍
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
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