9月5日，記者從三鄉鎮獲悉，為積極應對復雜國際形勢，堅定企業信心、助力企業紓困解難，近段時間三鄉鎮結合實際，制定并發布《三鄉鎮全力穩企業促發展政策十條（人社領域）》，從監管優化、糾紛調處、權益保障、用工支持等多維度為企業發展保駕護航。
在監管與服務優化方面，政策提出實施涉企檢查清單管理，編制人社領域“一表通查表單”，推行“合并檢查、聯合檢查”，實現“進一次門、查多項事”，切實做到“管住風險、有需必應、無事不擾”；同時建立勞資糾紛調處“快車道”，開通勞動保障維權綠色通道，聯合人社、總工會、商會等部門構建一站式專業調解機制，高效化解薪資爭議。此外，還將為企業提供“一企一策”定制化法律援助服務，覆蓋法律答疑、政策解讀及法律援助指引全流程，防范企業經營法律風險。
在減負與民生保障上，政策明確失業保險“提效減負”雙驅動，一方面加快失業保險金審批速度，另一方面繼續落實階段性降低失業保險費率政策，減輕企業用工成本。針對就業與用工問題，政策鼓勵企業間開展短期用工余缺調劑，穩定用工隊伍；并在行政服務大廳設立就業服務專區，實現失業動態跟蹤與就業精準幫扶無縫銜接，確保失業人員登記后即時獲幫扶。
為助力企業開拓市場與招工，政策包含多項創新舉措。其中，面向企業開展直播、短視頻操盤手等電商公益培訓，通過“現場教學+實操演練+當面答疑解惑”模式，講解電商平臺流量認知、賬號運營等內容；同時開展2025年度“主播探企”招工活動，主播既帶求職者“云游”企業、助力招工，也展示企業優質產品、提升品牌知名度。
在就業補貼與見習崗位方面，政策明確兩類補貼標準：用人單位招用退役1年內軍人、簽訂1年以上勞動合同且繳滿1年社保（機關事業單位、勞務派遣單位除外），按每人10000元獲一次性補貼；招用本省及協作地區脫貧人口、簽訂1年以上勞動合同且繳滿6個月社保（同上除外），按每人5000元獲一次性補貼。此外，還將指導企業申報高校畢業生見習基地，鼓勵設立見習崗位吸納高校畢業生及16-24歲失業青年，并及時發放就業見習補貼，減輕企業用工壓力。
最后，三鄉鎮將組建政策法規宣講團，為企業提供“一對一”用工保障服務，推動“人找政策”轉為“政策找人”，確保各項穩企惠企政策紅利直達企業，助力企業穩健發展。
記者 陳雪琴
◆編輯：吳玉珍◆二審：張耀文◆三審：周亞平
