3月4日，中山市小欖鎮舉辦“2025年小欖鎮職業指導下基層——養老護理員培訓講座”。本次活動重點面向就業困難人員、登記失業人員等群體，通過免費技能培訓與個性化就業推薦，助力重點群體掌握一技之長，實現穩定就業?；顒游?00名求職者報名，為老齡化社會需求與民生就業難題提供“雙贏”解決方案。
隨著老齡化社會加速到來，養老護理崗位需求與日俱增，而小欖鎮部分失業人員、就業困難群體卻面臨“技能不足、崗位難以匹配”的困境。為此，小欖人社分局精準施策，將養老護理員培訓與就業幫扶緊密結合，開辟出一條“技能賦能+就業兜底”的新路徑。
活動聚焦失業登記人員、長期待業者、低技能勞動者等就業困難群體，由小欖鎮的陳星海中西醫結合醫院派出的專家團隊，為學員量身定制培訓課程，涵蓋養老護理員的職業發展、老年人日常照護、康復輔助、溝通技巧等內容。參加培訓的學員不僅可學習護理技能、提升職業素養，還將納入“就業幫扶數據庫”，優先推薦至陳星海中西醫結合醫院、本地養老機構等對口崗位。有學員表示，之前因為缺乏技能找工作屢屢碰壁，這次培訓讓他有了新方向，還能為社會盡一份力，心里特別踏實。
小欖人社分局相關負責人表示，就業是最大的民生，希望通過此類培訓，為就業困難群體“授之以漁”，既緩解養老服務人才缺口，也幫助他們端穩“飯碗”。據悉，人社部門已聯動多家企業開發486個就業崗位，并為參訓學員提供“一對一”職業指導及跟蹤服務，力爭“培訓一人、就業一人”。
近年來，小欖鎮持續加大就業援助力度，構建從政策扶持到服務落地的完整就業援助鏈條，有力解決企業用工難和群眾就業難的結構性矛盾，成為區域穩就業的重要支撐力量。
◆2024年積極受理發放各類就業創業專項補貼739.01萬元，惠及企業560家次，群眾2919人次；發放技能培訓類補貼389.88萬元，惠及企業6家次、群眾952人次；全日制本科畢業生落戶中山政府津貼367.2萬元，惠及大學生612人；審核企業新型學徒制補貼6家次，涉及人數292人，發放金額222.05萬元。
◆高頻次舉辦線上線下招聘活動，夯實援企穩崗。2024年持續舉辦春風行動、金秋招聘月等各類線上線下招聘活動共59場次，參加企業共1131家次，提供5601個崗位，進場人次12480人，達成就業意向1319人。
◆協同發展，有序推進“三項工程”。2024年積極開展企業職業技能等級認定工作，發動華帝、皆利士、華盛等28家企業參與認定，通過評價3729人，其中高級工超1600人。搭建南粵家政培訓平臺，開展“南粵家政”培訓班共17期，參訓751人次。
◆對小欖鎮在冊登記的失業人員進行就業跟蹤登記、提供幫扶服務，2024年跟蹤服務登記失業人員、就業困難人員等重點群體逾萬人次。
從“失業焦慮”到“老有所護”，小欖鎮以養老護理培訓為紐帶，既為就業困難群體點亮希望，也為銀發浪潮下的社會需求注入溫暖力量。這一創新實踐彰顯了“保就業就是保民生”的治理智慧，更為構建包容性社會寫下生動注腳。
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
