中山網訊 每年春節前后均是企業用工高峰期。記者12月26日了解到，作為以家電制造業為主的產業重鎮，南頭鎮目前用工規模近10萬人。為緩解節前節后“用工荒”， 中山市人力資源和社會保障局南頭分局（以下簡稱“南頭分局”）于12月12日至23日分赴云南昭通、貴州六盤水、廣西貴港等人力資源輸出重點地區開展勞務對接活動。
為建立長期穩定的勞務協作機制，南頭分局先后與云南昭通水富市、綏江縣，貴州六盤水六枝特區，廣西貴港覃塘區、桂平市等地的人社局簽訂東西部勞務協作框架協議 ，加大南頭企業用工信息與各地勞動力資源信息有效對接力度，共同推進人力資源交流互動。同時鼓勵各地在南頭務工人員參加以“三項工程”為載體的技能培訓 。
與此同時，南頭分局還將用工需求精準對接到了學校，組織開展政校企合作。在昭通綏江縣職業高級中學、六盤水水城區職業技術學校，南頭分局與學校就“訂單式”“定向式”人才培養模式， 推動學校畢業生到南頭轄內企業實現就業進行了深入交流 。
12月18日，由南頭分局、六枝特區關寨鎮共同組建的中山南頭駐六枝特區勞務協作工作站在六枝特區關寨鎮正式揭牌成立。該工作站以堅持轉移就業為重點，采用線上崗位推送和現場招聘服務相結合的模式 ，加強兩地勞務對接合作。
其實早在12月初，南頭分局就已針對轄區企業用工形勢，向65家重點企業開展用工需求摸查，聽取春節前后招工政策建議，收集到了約3000個崗位信息，并一一登記在冊。同時，南頭分局還積極邀請用工缺口較大的企業參與此次勞務對接活動。 其中，TCL空調先后與5家當地人力資源機構就勞務協作開展現場對接，取得約2000名儲備勞動力信息。
見習記者 江慎諾 記者 黃啟艷
◆編輯：龍慧◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
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