中山網訊 記者從翠亨新區日前正式發布的《廣東中山翠亨新區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》獲悉，新區面向全球發布緊缺人才清單。清單顯示，針對生物醫藥、智能制造、數字經濟等緊缺專業、行業、技能人才，新區將配套實施更加寬松的職業資格準入制度。
在匯聚高水平創新人才方面，新區以平臺聚才、政策引才、服務留才。對標前海、南沙、橫琴、松山湖等國內一流新區的人才政策，結合翠亨新區產業發展、人才需求實際情況，高標準實施“翠亨新區人才16條”。推出人才手冊，細化人才分類，突破行政資源壁壘，建立人才綠色通道，設立人才服務專員，從人才引進、培養、流動、激勵等環節，制定力度空前的人才新政。
同時，新區還優化人才發展環境，以一流的城市建設管理水平和公共配套服務，打造灣區一流的生態宜居環境，以一流的政務服務和營商服務，打造灣區一流的創新創業環境，以搭建科技創新平臺和籌建中山科技大學，打造灣區一流的人才發展環境，探索共建“深中高端人才共享社區”，為深中一體化發展引才、聚才，力爭成為高端人才的“蓄水池”和人才發展集聚高地。
在圍繞構建完整人才服務鏈方面，新區將打造成立足翠亨新區、覆蓋中山、輻射大灣區，宜創宜業宜居、產城人深度融合的人才服務綜合集群，為到“港”人才和現有人才提供政策咨詢、人才認定評定、獎補發放、需求匹配、項目對接等“一站式”服務。
記者獲悉，新區將支持澳門—中山青年創新創業園開展基礎研發和應用型成果轉化，加大對港澳中小微、高成長創業項目支持。建設歐美同學會留學報國中山基地、中國中山留創園翠亨分園、粵港澳青年創新創業基地和海外人才工作站等高端人才發展平臺，促進海內外高層次人才交流、高端團隊和科技項目向翠亨新區流動。
“我們將聚焦人才引進、培養、評價、激勵、使用等關鍵環節，深化人才管理體制機制創新。”新區相關負責人透露，將高標準建設中山國際人才港，在西片區規劃建設國際人才社區，創新人才跨境便捷流動機制，促進產業、項目、技術與人才協同發展。制定實施更具吸引力的人才專項政策，延攬國際一流科技領軍人才和創新團隊。大力推行柔性引才，支持在異地設立便于科技成果轉化的離岸研發中心。
該負責人表示，要建設多元化人才隊伍，加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平專業技術人才和高技能人才隊伍。強化高等教育和職業教育的高端人才、工匠人才培養功能，緊扣翠亨新區產業發展需要，精準培養一批高素質人才。強化企業引才，建立企業舉薦高層次人才制度。
記者還了解到，新區將實施技能人才培養“三項工程”，從推動職業教育高質量發展、創新人才引進機制、改革選拔評價機制、強化激勵、扶持就業等方面建設一支高素質的技能人才隊伍，為促進就業和經濟社會發展提供強有力技能人才支持。
