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中山市2023年下半年新兵入伍歡送大會現場。
洪喜鵬 攝
今年征兵工作開展以來，為高標準完成大學畢業生征集任務，中山市征兵辦緊跟任務找方向，突出重點抓落實，在大學畢業生征集上，聚焦實際問題，精準發力，多舉措助力破解難題，確保高標準完成全年征兵任務。 一是“精準發動”，確保人員基數。綜合運用各類媒體媒介在全社會掀起宣傳熱情，采取定點和流動式發放宣傳冊、面對面咨詢、集中宣講等方式，及早推進征兵宣傳。拓寬宣傳渠道，創新線上線下宣傳方式，廣泛宣傳征兵政策和先進典型，大造聲勢，營造氛圍。協調市人社局、教體局查詢獲取應、往屆大學畢業生人員信息，下發并要求必須做到分片分區對照名單拉單列表，確保“一對一”“點對點”精準發動。 二是“對癥下藥”，做好輔助功課。嚴把體檢質量關，指導各鎮街征兵辦提前組織大學畢業生初檢，以便盡早篩查、盡早評估，精準施策。建立初檢、復檢延續機制，以大學畢業生存在體檢不合格的具體問題為導向，開展復查復診，找準體檢不合格的治療措施，指導各鎮街征兵辦做好跟蹤問效機制，確保重點對象能順利在下個征兵季如期上站體檢。開辟大學畢業生體檢專場、綠色通道等，集中服務大學畢業生體檢。通過系列輔助功課，為有效征集大學畢業生打下良好基礎。 三是“建檔存庫”，保留種子存續。今年上半年征兵工作告一段落后，市征兵辦召集各鎮街征兵辦在我市三鄉鎮開展征兵工作全流程規范化建設觀摩會暨下半年征兵工作部署會，總結分析征兵形勢，特別對大學畢業生的征集進行了講評和部署，指導各街道征兵辦建立大學畢業生、畢業班生、大學在校生的“建檔存庫”機制，按照思想跟蹤、政策宣傳、靠前服務等方式，解決后顧之憂，精準發動，摒棄等靠、主動出擊，不斷在保留種子存續上，下足、下實功夫。 四是將非戶籍大學畢業生應征納入鎮街村（社區）征兵績效考核，加大大學畢業生入伍鼓勵扶持力度。如東鳳鎮、五桂山街道利用駐村工作組走訪規上企業時機，將非戶籍大學畢業生可在東鳳鎮優先入伍作為暖企優惠政策送至企業主，積極發動企業主、高管、技術骨干子女在中山所在鎮街參軍入伍。南頭鎮穗西社區則實行“社區補助入伍大學畢業生”政策，即穗西社區的大學畢業生成功入伍后，在享受省、市、鎮有關入伍優撫政策的同時，社區額外補助本科畢業生每人3萬元，大專畢業生每人2萬元。 文/陳建欣 楊健 ◆編輯：龍慧◆二審：蘇鵬蘊◆三審：周亞平 |
