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提高干部職工素質，是做好新時期物價工作的基礎，市物價局按照新時代的要求，與時俱進，從提高政治思想素質等方面狠抓干部隊伍建設。
2001年，通過機構改革競爭上崗，該局提拔了9名副科以上干部，11名股級干部，一批德才兼備的年輕干部走上了領導崗位。在選好干部的同時，該局注重完善內部管理制度，完善了多個內部管理制度，推動“創先爭優”工作走向規范化、制度化的軌道，并建立健全了鎮區物價機構，充實基層物價隊伍。
2002年，市物價局組織干部開展“十六大”精神學習，提高干部職工政治素質。為建設能夠適應世貿規則的新型干部隊伍，該局還開展了 W T O知識學習與考試。同時組織全體干部職工參加市人事局組織的公務員行為規范培訓學習，鼓勵職工參與學歷教育。保證了一支戰斗力強、思想素質過硬的隊伍。
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發布日期：2003年04月30日
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