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本報訊 火炬開發區為了保證兵員質量，征兵領導小組要求工作人員嚴格把好兵員政審關、身體關、文化關、年齡關、形象關，要求征兵工作達到上級滿意、領導滿意、接兵部隊滿意、群眾滿意、家長滿意、兵員本身滿意。
火炬開發區在征兵工作中做到認識到位、領導到位、任務到位、責任到位、保障到位、質量到位、宣傳到位、時間到位。這“八到位”成為該區保證圓滿完成今冬征兵任務的堅強保障。除此以外，為了給征兵工作創造良好的社會環境，火炬開發區還保持優撫政策“八不變”：即合格應征者獎勵500元不變；合格應征者家屬獎勵500元不變；出兵的村(單位)每送一個兵獎勵500元不變；現役軍人每年7000元優撫費不變；為服役軍人購買服役期內兩年社會養老保險不變；對在部隊立功者通報嘉獎的原則不變；把現役軍人作為后備村干部培養的方針不變；退伍后原則上安置工作和優先照顧就業的方針不變。
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發布日期：2001年11月26日蘇小紅 熊海
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