3月30日，在2026年中山華僑華人投資大會暨第十三屆中山人才節開幕式現場，政協第十三屆廣東省委員會委員、國家科技部一帶一路中葡人工智能與公共衛生聯合實驗室執行副主任、中山安信通機器人制造有限公司董事長韓子天接受記者采訪。
“中山吸引人才的核心優勢，首先在于粵港澳大灣區的平臺支撐?！表n子天表示，依托獨特的區位優勢，中山能夠順暢聯通深圳、香港、澳門、廣州等集聚大型產業和創新集群的核心城市，再加上宜居的生活環境與現有人才儲備，這些條件成為吸引外國企業家、科學家前來發展的重要因素。
韓子天在中山落地的項目聚焦人工智能和機器人領域，他透露：“目前企業已對接不少海外人才和項目，后續還計劃拿出部分自有生產場地為相關產品和項目提供支持，以此圍繞自身產業鏈助力中山招才引智工作?！?/p>
針對中山人工智能人才生態建設提升方向，韓子天結合本地產業基礎給出具體建議。他表示，中山制造業基礎扎實、產業鏈條齊全，國家“十五五”規劃已將具身智能和人工智能列為支柱性產業，中山完善的工業體系，能為相關產業發展提供優質的數據收集基礎。
“中山應依托完備的工業體系加快建設具身智能訓練場，打造具身智能數據訓練核心優勢?！表n子天認為，未來在專業訓練場的加持下，中山或將涌現更多“黑燈工廠”“黑燈辦公室”等智能化場景，推動本地產業智能化轉型提速。
作為中山高層次人才代表，韓子天還為中山人才生態建設提出了針對性發展思路。他認為，謀劃中山人才生態建設必須立足大灣區整體資源格局，重點挖掘中山“一小時生活圈”內的創新、產業和人才資源，當前中山人才工作的核心，是推動引進人才與本地工業體系深度融合，大灣區“一小時生活圈”內澳門、深圳、廣州、珠海等城市的各類優質資源，均可為中山所用。
“大灣區作為人才、資金、創新密集型區域，地域密集、資源集中的特點讓人才能便捷對接各類資源。”韓子天建議，中山可圍繞大灣區“一小時生活圈”構建人才高地，充分整合利用圈內優質資源，推動本地人才生態實現高質量發展，為產業創新發展筑牢人才支撐
編輯? 張英? 二審? 韋多加? 三審? 向才志
