9月18日，由中山市委、市政府主辦，中山市委人才辦、市人力資源社會保障局、市教育體育局、團市委、坦洲鎮政府承辦的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動中山市百校千企萬崗秋季招聘活動在廣西大學舉行。來自中山的62家知名企業組團赴校，帶著超300個優質崗位與全維度人才政策，為廣西高校學子搭建起“家門口找好工作”的便捷通道。
記者了解到，作為新學年首個進駐廣西大學秋招的城市，中山此次并未局限于單一招聘形式，而是通過“專場招聘+校企座談+學子交流”三重活動聯動，讓優秀高校畢業生既能直面企業選崗位，也能深入了解中山產業與人才環境。
數據顯示，該場招聘活動累計吸引近2000名廣西大學及周邊高校學子入場咨詢，收到簡歷超2400份，初步達成就業意向超600人，現場簽約55人。
引才：名企組團“靶向”招賢，首站打響“中山品牌”
上午10時，位于廣西大學生活動中心一樓的招聘會現場，已是人山人海、熱鬧非凡。從新一代信息技術企業的芯片研發崗介紹，到新能源企業的光伏技術崗海報，再到生物醫藥企業的研發工程師需求表，每塊展板前都圍滿了駐足細看的學子。
他們有的手持簡歷，認真聆聽企業HR講解崗位要求；有的則與同學交流求職方向，不時在筆記本上記錄重點。與此同時，企業咨詢臺旁，工作人員忙著發放中山產業介紹手冊與人才政策宣傳單，現場咨詢聲、交流聲此起彼伏。
廣西大學應用經濟學碩士李靈珠就是在這樣熱鬧的氛圍里，找到了“心頭好”，簽訂了就業意向書。“我研究方向偏向數字經濟，看到這家企業的崗位需求時，立刻就被吸引了。”據她介紹，在與中山人才和數字集團有限公司企業負責人的溝通中，無論是日常工作內容、職業發展路徑，還是薪資待遇、福利保障，每個疑問都得到細致解答。“沒想到現場就能敲定初步意向，太驚喜了！”李靈珠表示，后續她打算去中山企業實地考察，進一步了解城市發展環境。
像李靈珠這樣“當場敲定”的學子不在少數。據悉，此次中山帶來的62家企業，并非“盲目組團”，而是精準對接廣西大學的學科優勢——針對商學院，重點安排了金融、電商領域企業；面向機械工程學院，集中釋放高端裝備研發、智能制造崗位；對醫學院學子，則推出生物醫藥研發、臨床轉化相關職位，覆蓋9大學院的核心專業。崗位待遇同樣誠意十足：基礎崗位年薪8萬元起步，研發崗、管理崗年薪普遍在15萬至30萬元，部分掌握核心技術的高端崗位薪資最高可達百萬元，充分滿足不同學歷學子的期待。
值得關注的是，中山興中集團有限公司、中山市人民醫院、中山人才和數字集團有限公司、中山城市建設集團有限公司、中山溫泉股份有限公司、中山市文旅產業投資有限公司等6個用人單位的主要負責人，更直接來到招聘現場，與意向學子開展面對面面試面談，不少學子在深入溝通崗位細節、發展前景后，當場就完成簽約，讓求職效率與“當場圓夢”的獲得感顯著提升。
此外，為了幫助學子們全方位了解中山，現場還設置了“中山服務專區”——綠白相間的人才政策宣傳板上，清晰標注著創新支持、津補貼發放、安居保障、醫療康養等政策細節。并推出“集章互動”活動——學子參與企業咨詢、簡歷診斷即可集章，憑集章數量即可參與幸運大轉盤抽獎，領取定制文創禮品，還能品嘗杏仁餅等中山特色美食。
“沒想到現場企業這么多，而且與我專業相關的新能源企業占比也不低。”廣西大學材料與化工碩士蘇有權告訴記者，這次招聘會讓他看到了中山的產業實力，希望能找到心儀崗位，未來到中山發展。此外，他還點贊了整個會場設置，“不光能找工作，還能互動體驗，真的特別親切和放松。”
引智：校企共建博士后基地，推動產學研深度融合
這場面向青年的引才行動，不僅是“量”的集聚，更延伸出“智”的深度聯結。
招聘會啟動儀式前一天，中山興中集團有限公司與廣西大學動物科學技術學院開展座談交流，其間，集團旗下廣東頤豐智慧農業股份有限公司（以下簡稱“頤豐智農”）與學院正式簽約，共建博士后創新實踐基地。這也是“百萬英才匯南粵”廣西站系列活動中，首個落地的重大產學研合作項目。
之所以選擇與廣西大學合作，頤豐智農有自己的“產業考量”。作為粵港澳大灣區“肉盤子”穩供保供的重要力量，頤豐智農目前生豬年出欄量正從10萬頭向60萬頭穩步提升。而廣西大學動物科學技術學院作為畜牧獸醫領域的科研重鎮，擁有國家重點學科和多個國家級、省部級科研平臺，學科實力雄厚、科研成果豐碩。
“我們是實踐型學科，也是廣西畜牧獸醫高層次人才培養唯一單位，從本科到博士后培養體系完備。”廣西大學動物科學技術學院院長陸陽清告訴記者，學院培養的人才需扎根產業，而校企合作既能推動科技創新，又能為人才提供廣闊就業渠道。“我們在疫病防控、育種領域有眾多教授，帶了大量博士，希望他們能走進中山企業，在基地里解決產業技術問題，實現個人成長與產業發展雙贏。”陸陽清說。
據悉，按照規劃，此次共建的博士后創新實踐基地將聚焦生豬智慧養殖、動物育種、疫病防控等關鍵技術，推動高校原創科研成果與企業實際需求深度融合。通過“產學研用”一體化機制，頤豐智農不僅有望突破一批技術瓶頸，更將搭建起“科研—實踐—產業”人才培育閉環，為現代農業輸送既懂理論又通實踐的復合型人才。在產業鏈升級方面，基地將助力企業完善“畜頭肉尾”全鏈條布局，上游對接中山糧儲資源，中游強化智能養殖，下游拓展精深加工與品牌運營，實現從“養殖到餐桌”的全鏈條科技賦能。
興中集團黨委副書記、董事、總經理鐘煥軍也表示，未來雙方將圍繞科研協同攻關、行業標準制定和高層次人才共育，持續深化全方位合作，共同打造可復制、可推廣的產學研融合新范式。興中集團也將以此次共建為契機，強化“從飼料研發到肉品精深加工”的全產業鏈把控能力，系統構建“人才強企”戰略支撐體系，通過科技創新與人才集聚雙輪驅動，不僅為企業高質量發展注入持續動能，更為提升粵港澳大灣區食品安全保障水平、推動鄉村振興貢獻更多“中山智慧”和“國企力量”。
引心：“雛鷹歸巢”凝聚鄉情，精準回應學子需求
引才靠政策，留才靠溫度。招聘會期間，一場“雛鷹歸巢——中山學子見面座談會”在廣西大學大學生活動中心會議室溫情舉行。
?“大家不用拘謹，有什么想問的、想聊的，都可以說！”現場，來自團市委、坦洲鎮政府的工作人員和中山知名企業代表與廣西高校中山籍學子圍坐一堂，沒有嚴肅的會議氛圍，更像是一場“家鄉人”的親切交流。
座談會上，工作人員首先播放中山城市宣傳片，從人文底蘊到產業活力，讓學子們直觀感受家鄉變化；隨后解讀 “百萬英才匯南粵“活動背景與中山人才政策，傳遞家鄉引才誠意，并通過放映人才招引大使宣傳片、分享往屆學子成長故事，展現中山發展機遇。
在互動環節中，學子們也開始敞開心扉，分享自己的職業規劃與求職困惑——“中山對應屆生有哪些就業支持？”“回中山工作，住房問題如何解決？”針對這些疑問，企業代表與政府工作人員逐一解答，依據崗位特點、職業路徑及人才補貼、安居保障等政策細節，精準回應學子需求。
“每次看到中山的新聞，都為家鄉發展感到自豪。”廣西大學電氣工程專業研二學生陳宣澤表示，中山的人文與產業優勢都讓他心動，“未來若有機會，我希望發揮專業特長，為家鄉建設出一份力。”
“這場座談會讓我對就業不再迷茫。”廣西大學化學工程與工藝專業大四學生鄧孝煒也表示，通過交流，他不僅了解到了中山最新人才政策與企業動態，更感受到家鄉的關懷，“接下來我會去招聘現場看看，希望能找到心儀崗位，回到中山工作。”
座談會最后，主辦方還為每位學子贈送印有中山地標、產業元素的筆記本、書簽等文創產品，讓鄉情隨文創傳遞。
據悉，廣西大學專場僅是“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動中山市百校千企萬崗秋季招聘活動的開篇。后續，中山引才團隊還將陸續前往桂林、武漢等城市的重點高校，持續開展專場招聘、產學研對接、學子座談等活動，以“引才、引智、引心”三措并舉，為“新十大艦隊”產業集群匯聚更多優秀人才。
編輯? 何淼? 二審? 朱暉? 三審? 林志強
