盛夏的中山，處處涌動著發展的活力：清晨的校園里，工人正為新教室安裝護眼燈，柔和的光線預示著新學期的明亮開端；科創園的實驗室中，科研人員調試著智能機器人，代碼與機械臂的交響奏響創新的旋律；人才公寓的陽臺上，新落戶的專家眺望著遠方的城市天際線，臉上洋溢著對未來的憧憬……2025年上半年，中山市以“強化教育科技人才支撐”為核心，在教育提質、創新驅動、人才集聚等領域多點發力，一系列扎實舉措落地生根，為完成年度政府工作報告目標筑牢根基，讓這座城市在高質量發展的賽道上全速前行。
優教育：
以硬件升級與資源優化筑牢育人基石
寬敞明亮的教室、嶄新的課桌椅、先進的教學智能一體機、專屬的學生儲物柜、小型的圖書角、能有效減少眼睛疲勞的天花板護眼燈、擁有中山市首個架空田徑運動場……眼下，雖還處于暑假期間，但不少即將入讀東區街道岐江新城新建學校的學生和家長，都十分期待新學期的到來。
作為今年9月即將投入使用的新校，岐江新城新建學校憑借高“顏值”和齊全功能備受關注。該校坐落于東區街道長江北路東側，是高標準信息化全寄宿初級中學。學校的辦學規模為60班，可提供優質初中學位3000個。9月開學時，松苑中學初二、初三級的學生將在這里就讀。
這所新校的建設是中山市不斷“辦好人民滿意的教育”的縮影。據中山市教育和體育局統計，今年上半年，全市在建公辦中小學11所，目前所有建設項目主體建筑均已封頂，已在內部裝修和設施設備調試安裝。完工后，這些學校合計可增加學位1.3萬個、宿位5000個、餐位8000個。
除了新建學校的推進，部分現有學校的改擴建項目也在穩步進行中。市一中月山校區、中山紀念中學綜合樓項目正在進行內部裝修。其中，中山紀念中學綜合樓項目8月底將完成驗收并投入使用。市體育運動學校已完成初步設計批復、事前績效評審、概算批復，工程總承包招標定標工作。中職院新建宿舍樓及附屬工程已完成20％。
在改善辦學條件方面，不僅有大型基建項目，細節處的提升也在同步開展。今年上半年，鎮街公辦學校已新裝2468臺空調，市桂山中學、實驗小學已完成飯堂，新裝飯堂空調94臺。各實施單位完成宿舍床鋪更新已完成方案設計、設備采購等前期工作。
教育的發展涵蓋多個階段，學前教育作為重要一環，也在今年上半年取得了不少進展：中山7個城鄉學前教育一體化管理資源中心及6個幼兒園共同體均已完成建設方案論證，已啟動創建工作，并按建設方案開展入園診斷、課程研訓等10場次活動。全市教育共同體共18個，覆蓋22個鎮街（直屬）350所幼兒園，占全市幼兒園總數61%。
除了教學條件和教育資源的優化，校園后勤保障也邁上新臺階。今年上半年，中山市已推動小欖鎮二中等6所學校（幼兒園）實現配餐改食堂自營，并選取5所市直屬幼兒園試點探索大宗食材集中統一采購。
多維度的教育建設舉措，為學生提供了更優質的學習和生活環境，為中山市教育事業持續健康發展奠定了堅實基礎，也讓市民對教育的滿意度不斷提升。
重創新：
以政策賦能與產業融合加速科技突破
清晨的陽光穿過玻璃幕墻，在小神童創新科技有限公司的實驗室里投下斑駁光影，創始人趙勇正和團隊調試新一代全地形智能搬運機器人。從最初的技術構想落地為行業標桿，這款凝聚了無數日夜心血的產品，恰是中山市科技人才工作結出的碩果。今年上半年，這座城市正以更開放的姿態、更精準的舉措，讓無數個“趙勇式”的創新故事在這里持續上演。
人才的集聚，離不開政策沃土的滋養。在中山，一場覆蓋人才引育、項目支持、評價激勵的制度革新正深入推進。市科技局出臺了《中山市科技人才發展專項資金管理辦法》等系列政策，如同為科研人才量身定制的“成長坐標系”，既支持康方生物、明陽智慧等龍頭企業搭建高端科研平臺，也為福昆航空等中小企業引才開辟“綠色通道”。這種全生命周期的培育體系，讓政策紅利精準滴灌到創新鏈條的每一環。數據印證著成效：2021年以來，32個“中山英才計劃”創新創業團隊、77名科技創新領域特聘人才在此扎根，從實驗室里的微觀突破到產業園中的批量生產，政策的“乘法效應”正讓高層次人才集聚的“森林效應”日益凸顯。
當產業需求遇上精準引才，如何讓“智力密度”轉化為“發展動能”？在生物醫藥產業園的細胞實驗室里，香港理工大學中山技術創新研究院的科研人員正與本地企業合作攻關新型抗體藥物——這是中山聚焦“高精尖缺”領域，推動人才鏈與產業鏈深度咬合的生動實踐。市科技局秉持“引進一個人才，帶來一個團隊，落地一個項目，帶動一個產業”的理念，將引才鏡頭對準生物醫藥、光電光學、人工智能等新興賽道。小神童創新的成長軌跡正是這一理念的生動寫照。2018年獲市級創新科研團隊支持后，團隊憑借120余項專利技術，讓“AI+全地形智能機器人”躋身全球市場前列，累計實現營收突破3.5億元。這樣的“點石成金”并非個例，越來越多的科技人才帶著技術種子而來，在產業沃土上長成參天大樹，為中山開辟出一個個新質生產力的增長極。
全球視野的拓展讓中山海外引才“朋友圈”持續擴大。上半年，市科技局以全球視野架起人才橋梁：“2025年科技領域海外高層次人才中山行”讓海外專家實地感受創業環境；赴港參加“匯智嘉年華”“NovaX創投會”，推動粵港澳人才資源跨境流動；與澳大利亞、瑞士等地科研機構建立合作，讓引才觸角延伸至全球創新高地。更令人矚目的是，60多場高端學術會議在此舉辦，從IEEE納米操縱國際會議到生物醫藥產業論壇，思想的碰撞正讓中山成為海內外人才交流的“強磁場”。
夕陽西下時，實驗室里的調試仍在繼續，會議室的合作洽談剛剛開始，政策宣講會的海報前圍滿了年輕學者……當全球視野遇見精準施策，當產業需求對接智力資源，這座城市正在科技創新的畫卷上描繪出更壯闊的圖景。
引人才：
以平臺搭建與服務升級匯聚智創力量
“無論您是博士碩士、本科還是大專，無論您是科學家、企業家、技術員、工匠還是創業者，中山一定有您的賽道。”今年3月30日，2025年“投資中山”招商推介暨“百萬英才匯南粵”第十二屆中山人才節開幕儀式上，“中山市引才形象大使”蘇炳添通過視頻熱情推介中山。現場更有不少企業家、人才代表紛紛現身說法，以親身經歷向世界講述這座城市的無限機遇。
時至今日，中山已連續12年舉辦中山人才節，面向全球“大招商、引英才”，每年吸引一大批優質項目與海內外人才奔赴而來，持續推動中山打造高水平人才高地，成為大灣區近悅遠來的“人才重地”。
人才對中山的認可與肯定，從中山國際人才港人才安居服務中心于今年6月收到的一封“人才告白信”中可以窺見。美國材料科學與工程領域專家王教授在信中親筆寫道：“我這位在美國三十年的海外游子搬入中山市級人才房（后），感受到中山市引進人才的力度、對人才的重視，也讓我感受到家的溫暖。我也會轉告我在美國的同事、校友，來中山這個創新的熱土實現夢想，為中山市發展盡自己一份力量。”
王教授僅僅考察中山4次就選擇落地于此，他說，“中山，兼具偉人故里的歷史底蘊與大灣區的活力，更有‘敢為天下先’的開拓精神，既能讓科學家專心‘仰望星空’，也能讓創新成果高效‘落地生根’，這里正是新時代人才報國的最佳舞臺之一！”如今，他在中山心無旁騖地開展納米材料的合成研發和應用研究工作，更讓自身成為了中山的“人才對接橋梁”，已引薦多位頂尖人才赴中山考察。
制造業當家的中山，同樣鋪就了“技能成才”的廣闊舞臺。今年上半年，中山加快落實“新八級工”制度，市鎮兩級聯動推動技能評價工作取得新突破，新增2.4萬人次獲得職業技能等級證書，其中新增1.2萬人次獲得高級工以上職業技能等級證書。同時，中山有序推進以就業為導向的項目制培訓，涵蓋工業機器人系統操作員等我市緊缺工種37個培訓項目，新增培育產業“新工匠”628名，職業技能補貼性培訓覆蓋2.01萬人次。目前，全市技能人才總量達92.23萬人，其中高技能人才34.19萬人，占比約37%，位居全省前列，技能人才總量與高技能人才數量連續兩年保持兩位數增長，增幅分別達11.4%和16.8%。
“不拘一格降人才”，中山從不停在口頭，而是落在行動里。中山出臺“人才二十三條”，打破唯學歷等藩籬，讓“行行出狀元”成為現實，讓更廣泛的人才都有機會享受到人才住房、醫療、子女入學等優待政策。今年上半年，中山市級人才房再度上新200套，目前全市已超500套。
眼下，中山正深刻把握建設省級改革創新實驗區的重大機遇，堅持招才引智與招商引資并舉，奮力建設粵港澳大灣區（中山）科學家小鎮，優化中山留創園等平臺管理，讓打造“人才重地”的前瞻部署實現“投資于人”為發展蓄勢，為中山牢牢扭住構建現代化產業體系建設這個“強基之要”注入強勁動能。
【策劃/統籌 吳森林 付陳陳】
編輯 袁鳳云 二審 韋多加 三審 吳森林
