“我們將繼續扎根翠亨新區，做出更多更驚艷的產品呈現給全球用戶！”近日，清華在讀博士、廣東神舞科技有限公司創始人兼CEO鄭輝在2025年神舞科技首場新品發布會上擲地有聲地表示。
如果說2024年將企業研發生產中心落在翠亨新區，是鄭輝對翠亨新區營商環境投下的“信任票”，那一年后再次的堅定選擇，便是鄭輝對這片創新創業熱土投下的發展“信心票”。
人才夢想成真
當天發布會上，神舞科技帶來了無線便攜式腦電采集系統“ND8腦電采集系統”，讓“意念控制”成為現實，也讓普通人對于腦機接口的想象具象化。
國內最早研究腦機接口前沿領域的學者之一、清華大學神經工程實驗室主任高小榕透露，這款產品各項技術指標在國內國際處于領先水平，為同類產品提供了國產選擇。它所支持的遠程傳輸功能，將給腦電實驗場景和腦機接口研究帶來革命性變化。
這樣一款產品，誕生在翠亨新區的實驗室里。而它的研發生產團隊，也正是翠亨新區通過主動向人才拋出“橄欖枝”，積極招引而來的。
時間是初創企業最為寶貴的“財富”。當鄭輝苦惱于原材料從大灣區寄到北京需要三五天時間的時候，翠亨新區主動上門找到他，帶他走遍周邊工廠，尋找最為優質且合適的原材料供應商，“70%以上的原材料都實現了在公司附近半小時可匹配?！薄跋聵羌垂S”的產業生態直接帶來的是研發生產效率的躍升，讓“以產聚才、以才興產”成為良性循環，人才價值轉化跑出加速度。
一個鄭輝來了，帶來了更多“鄭輝”。神舞科技的核心團隊來自腦機接口領域全球頂尖的清華大學神經工程實驗室。30多名員工中，18位來自清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學等知名高校。
像這樣的“以才引才”，在翠亨新區比比皆是。不僅如此，翠亨新區還擁有澳中青年創新創業園等創新創業孵化基地，中山生命科學園、翠亨國際科創中心等重點科創產業平臺，讓人才的孵化夢想“輕裝上陣”。
如今，越來越多的“鄭輝”在翠亨新區這片創新創業的沃土上實現夢想，為翠亨新區一流的營商環境和貼心的人才服務寫下最生動有力的注腳。
服務“全生命周期”
在日前舉辦的“百萬英才匯南粵”行動計劃首場全省大型招聘活動上，翠亨集團、神舞科技等翠亨新區企業紛紛拿出優質高薪崗位引才，展臺前“人從眾”，前來咨詢投遞簡歷的碩博士一撥接一撥，不僅吸引德國慕尼黑大學碩士遠赴重洋下機直奔而來，更實現3小時與清華、北大博士“現場簽約”，成為全網關注熱點。
這背后，是人才對翠亨新區發展環境的信心十足，更是翠亨新區對人才的引力十足。
翠亨新區的“人才引力”作用發揮，繞不過中山國際人才港。2022年9月，中山國際人才港正式啟用，總部位于翠亨新區，按照“1+1+5+N”（即1個總部、1個高才會、5大中心、N個鎮街人才港服務中心）的思路開展服務。多年來，人才港以“立足新區、服務全市、輻射灣區”為定位，致力打造人才綜合服務平臺，集成了政務服務、人才服務和黨群服務功能，形成全鏈條人才服務體系，打造成為“深中人才同城”和參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設的重要戰略平臺。
作為“一站式”服務集成樞紐，中山國際人才港不僅為企業和人才提供一對一專屬服務，設置24小時服務辦事區，還可辦理超1300項政務業務、“跨域通辦事項”超600項。
作為高層次人才引育平臺，中山國際人才港整合近20個市直部門和全市性行業協會的人才服務資源，設置人才金融和法律服務、人才創新創業服務、人才安居醫療教育服務、全球獵聘/人才稅務服務等4大專區及13個服務專席，提供涵蓋子女入學、醫療、法律、稅務等近40項服務事項。
截至目前，人才港共受理人才政策申報超4000宗，接受人才咨詢超5000宗。同時先后舉辦各類人才活動150余場次，線下覆蓋各類人才超6000人次，線上吸引國內外25萬余人才關注，不斷優化翠亨新區乃至中山“人才生態”。
編輯 譚華健 ?二審 朱暉 ?三審 查九星
