2月7日下午，位于中山市濠江西路的廣東香山衡器集團股份有限公司（以下簡稱“香山衡器”）一派繁忙景象，站在廠區門口就能聽到機器的轟鳴聲隱隱傳來，來往的運輸貨車更是進出不斷。
車間內，13條生產線開足馬力、滿負荷運轉，一排排精密的衡器生產設備高效運轉，工人們身著統一的工作服，在各個生產線上有序作業，一個個衡器成品接連下線。“2025年開年之后，訂單比我們預計的飽和得多，特別是我們在年前拿下了一份10萬臺的藍牙快遞秤訂單，現在所有車間生產線滿負荷運行，預計一季度產值銷售同比增長兩成以上，將實現‘開門紅’。”香山衡器事業部總裁王咸車說到此時，發出爽朗的笑聲。
將再開3條生產線
確保訂單如期交付
香山衡器主營業務分為衡器和汽車部件兩大板塊，布局中山的部分屬于衡器板塊，他們內部稱為“衡器事業部”，主要生產經營家用衡器和商用衡器產品，形成了集研發、生產、銷售一體的發展模式。去年，香山衡器事業部產值約10億元，銷售遍布全球90多個國家和地區，服務客戶2000多家。“2024年香山衡器事業部產值、銷售和經濟效益都獲得了兩位數的增長，實現逆勢增長，中南美地區業務增長更是超過五成。”王咸車說。
香山衡器在中山目前共有1600多名員工，于正月初七正式復工復產。“第一天返崗率就超過了87%。”王咸車說，為了吸引員工按規定的放假時間返鄉和盡快返崗恢復產能，他們提前出臺了多項激勵政策。1月24日，香山衡器就給所有員工放了假，并在前一天舉行了全體員工的團年宴。針對1月19日至23日堅持在崗工作的員工，香山衡器每天獎勵100元，鼓勵員工堅持到最后一天返鄉。由于訂單量很是旺盛，香山衡器用工需求也不斷增長。對此，香山衡器鼓勵“以老帶新”入職，鼓勵老員工重新返崗，并對員工發放高額獎勵。
“訂單一直處于爆單狀態，已經超出我們產能的30%，還要抓緊招聘工人，再開3條產線。”王咸車透露，香山衡器目前每天可生產7萬臺成品秤，平均每秒鐘下線5臺成品秤。根據目前的訂單規模，香山衡器生產員工用工缺口達到150人，眼下每天都在對外招聘，不斷有新老員工入廠，基本可以滿足訂單交付。香山衡器目前最急迫的訂單就是年前拿下的價值2000萬元的10萬臺藍牙快遞秤訂單，目前還剩余將近4萬臺，需要在2月底前全部交付。
過去，香山衡器主要以線下銷售為主。近幾年來，香山衡器不斷推動渠道電商化。目前，香山衡器產品國內市場電商比例達到7成，開設門店50多家。國外市場同樣表現優異，“去年出口的自營電商同比增長50%。”王咸車說，消費者最喜歡購買香山衡器的體脂秤和廚房秤。隨著產品的不斷升級換代，其測量功能更加精準、測量類別更加齊全，品質也更加穩定。
計劃再投1000萬元
用于支持數字化升級
香山衡器的數字化建設從電測廠起步，至今已有10余年。目前，香山衡器在南朗街道開設的廠區已經全部實現數字化智能化，其中投資800多萬元打造的傳感器生產車間，引入了MES 管理系統和一批自動化智能化設備，將生產工序都納入了數字化管理，每天可生產傳感器5萬臺套，每分鐘下線各類稱重傳感器100套。去年，這個車間成為了全市數字化示范標桿車間。
今年，香山衡器計劃在數字化方面再投入1000萬元，主要針對位于濠江西路的廠區車間進行數字化改造，將通過升級 SAP ERP 系統、引入SRM供應鏈管理系統、擴大MES 系統覆蓋面等，實現產品全生命周期管理，實現生產工人減少10%、產能提升15%的目標，提高管理效率和生產效率。
據悉，香山衡器的主要產業鏈全部由自己配套，形成了五金部件加工、塑料件技術、稱重傳感器生產、電子模組生產4大工藝。憑借著出眾的個性化設計和功能，香山衡器的產品在海外市場非常受歡迎，外銷比例占比近7成。針對不同地區客戶需求和不同使用場景，香山衡器研發了不同產品。“在做研發設計之前，我們都會針對不同地區的客戶需求進行調研，比如北美地區的客戶更加重視智能化功能和環保，亞非拉地區就以耐用實用為主。”王咸車說。
眼下，衡器行業競爭異常激烈。在王咸車看來，市場是“打”出來的、訂單是“搶”回來的。2025年，香山衡器將緊緊圍繞“產品智能化、渠道電商化、生產自動化、管理數字化、品牌國際化”五化經營戰略，主動競爭破內卷、錯位競爭創優勢、速度制勝搶先機，憑借技術創新驅動發展，以自動化提升效率、降低成本，在更廣細分領域、更多應用場景推出創新產品，同時在過去薄弱的市場區域加大投入，在新興的電商平臺抓緊布局。
“像藍牙快遞秤就是我們研發推出的新品，目前國內幾大快遞物流公司都成為了我們的客戶，還有我們推出的智慧餐廳秤，也在國內二三線城市得到了廣泛應用。這是我們在新市場、新品類、新賽道的嘗試和探索，未來還會不斷加大力度。”王咸車透露，目前他們的新品研發中，有三分之一都是為大客戶定制開發的。
編輯? 張英? 二審? 韋多加? 三審? 查九星
