2月8日，記者從市人社局了解到，農歷新年開工首日，石岐街道企業員工返崗率超83%，位居全市前列。石岐街道人社分局副局長畢亮介紹，截至2月8日，石岐街道企業員工返崗率近90%，沃萊科技、太力集團、雅特生等重點企業均開足火力搶抓生產黃金期、搶抓新年開局的市場先機。與此同時，石岐街道聚焦企業用工、群眾就業等需求，通過“送崗留人”“送政策留工”等方式保民生、穩就業，為2025年中山經濟社會發展“拔得頭籌”貢獻力量。
今年以來，石岐人社分局緊扣“南粵春暖”專項行動工作部署，聚焦春節經濟中企業用工、群眾就業等重要環節，用足用好《2025年中山人社穩崗六條》政策，先后組織開展“送溫暖，送崗位，送政策”三送活動。除了結合“2025年就業援助月”活動，通過摸排方式深入社區拜訪就業困難人員家庭，用“鐵腳板”方式將溫暖送到群眾家門口，石岐人社分局還依托石岐公共招聘平臺，開展石岐街道2025年就業援助月暨南粵春暖專場網絡招聘會，吸引69家企業提供223個崗位，并以點覆面宣傳返鄉返崗交通補貼、“南粵春暖”專項赴外招聘等穩崗政策與活動，把穩崗政策送到企業廠門口。
春節假期同樣是招引工的黃金期，石岐人社充分利用春運車站內人流密度大、就業需求強、傳播范圍廣的特點，在中山北站進出站廣場擺放“石岐街道2025年南粵春暖重點用工企業網絡招聘會”宣傳展架，引導返鄉人群隨時參加石岐街道網絡招聘活動。通過掃描二維碼，企業能夠動態更新招聘崗位信息，返鄉返崗人員也可快捷投遞簡歷。
與此同時，石岐人社還通過立體多維的宣傳矩陣，積極探索重點行業與本地居民“即時快招”的靈活就業模式。一方面，石岐人社緊密聯系轄區內含80余家重點企業在內的400多家用人單位，及時收集監測重點行業及企業的用工需求。另一方面，積極發揮集群效應，主動靠前服務就業居民微信群，通過1個招聘群、5個居民就業群、1個創業集市群將企業急需招聘的靈活就業崗位進行傳遞，群內輻射人群逾2200人，通過一體銜接的服務鏈條，招工信息做到“日日更、周周新”，有效搭建居民與企業的高效溝通橋梁。
此前，石岐人社分局還幫助中山歡樂海岸奇遇時光樂園解決對技術工種的需求，組織相關單位赴中山市技師學院，就校企合作、畢業生招聘等事項進行深度交流洽談，推動項目引進與人才培養“雙向奔赴”。
編輯? 曾嘉慧 二審 韋多加? 三審 陳慧
