11月9日，板芙鎮第二屆青年骨干教師提升班結業儀式在湖洲小學報告廳舉行。8個研修小組代表圍繞研修目標、活動開展、成果展示、未來展望等內容依次進行匯報，介紹了骨干學員三年研修的扎實過程和豐碩成果。
優秀學員代表吳風老師從勤學善思、樂研善行、篤學力行三個方面分享骨干教師成長之道。校長代表王小仁從構建教師培養體系、開展教師培養活動和營造良好成長氛圍介紹板芙一中教師培養特色。導師代表郭躍輝聚焦“持續引領學員成長”問題，提出“認清自我，明確方向；聚焦成長，長期發力；團隊交流，相互激勵”等建議。
中山市教師發展中心原“三名”工作室辦公室主任、骨干提升班總導師周立勝高度肯定了骨干班學員在三年研修中取得的成績，并希望骨干教師要持續聚焦教師關鍵能力的關鍵修煉，不斷提高教書和育人能力。
中山市教師發展中心主任洪世林認為，板芙鎮重視骨干教師系統培養和跟蹤使用的新舉措，是鎮街積極營造教師專業成長良好生態的典型代表。他希望板芙鎮從機制激勵、制度保障、文化涵養等方面繼續發力，實現教師綜合素養培育工作螺旋上升。
板芙鎮教育和體育事務中心主任謝柳青表示，希望學員常懷感恩之心，不斷錘煉師魂，提升專業能力，為板芙鎮乃至中山市的教育事業添磚加瓦、貢獻力量。
近年來，板芙鎮集中力量做精做強師資培訓，以青年骨干教師成才成長為抓手，盤活區域教研，煥發教育活力。據悉，板芙鎮第二屆青年骨干教師提升班自2021年11月順利開班，實施為期三年的目標導向、任務驅動、機制支撐體系化研訓活動。2022年7月，該鎮教體中心為51名青年骨干教師聘請市內名師擔任成長導師。在導師的引領下，每位骨干教師迅速成長。研修小組成員鎮級以上獲獎411項，主持鎮級課題9項、市級課題10項；擔任鎮學科教研員3人、新提拔行政6人、擔任學校中層管理干部22人。
編輯 余曉霖 ?二審 陳彥 ?三審 查九星
通訊員 陳軍強
