近日，中山市印發了《中山市新型研發機構管理辦法》（以下簡稱《辦法》），《辦法》分為總則、合作共建、績效考核、 運行管理、驗收管理、資助方式、扶持措施、終止和清算、附則共九章43條。
《辦法》所稱新型研發機構，是指引進境內外高校、科研院所等創新資源，經市政府同意后由市政府或市政府委托牽頭單位簽訂合作協議給予支持的獨立法人機構，機構性質類型包括登記設立事業單位、民辦非企業單位和企業等。新建或已建新型研發機構的管理均適用本《辦法》。
《辦法》強調，新型研發機構須突出體制機制創新，強化產業技術供給，促進科技成果轉移轉化，推動科技創新和經濟社會發展深度融合，實現自我造血功能及可持續發展。
組建新型研發機構應符合：有明確的建設目標，建設重大創新平臺，引進培育高水平創新團隊，促進中山重點產業高質量發展，培育新質生產力等相關條件。
資助方式方面，對共建期內符合條件的新型研發機構，財政部門按合作協議及考核結果給予專項資金扶持，相關經費優先安排。此外，在我市正常運行的新型研發機構，可按照不重復資助的原則，享受中山市各級各類普惠性和競爭性項目的政策扶持。鼓勵新型研發機構爭取多渠道投入方式，積極爭取國家、省財政資金和市場資金的支持和投入。
扶持措施方面，《辦法》指出，在新型研發機構推行科研項目經費“包干制”管理，賦予科研人員更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權。機構可根據科學研究、技術創新和研發服務實際需求，自主確定研發選題，動態設立調整研發單元，靈活配置科研人員、組織研發團隊、調配科研設備。
鼓勵新型研發機構建立健全科技成果收益分配激勵制度。機構科技成果轉化收益的70%以上，或者科技成果形成的股份、出資比例70%以上可以獎勵給科技成果完成人（團隊）。新型研發機構實施科技成果轉化獲得收益后，單位留存收益部分可以對轉化科技成果作出貢獻的管理人員給予現金獎勵或者股權激勵。建立健全新型研發機構科技人才綜合服務保障體系，對符合條件的科技人才，在出入境、醫療保障、子女入學、住房保障等方面予以支持，可以按照規定申領人才優粵卡。按規定向符合條件的新型研發機構下放職稱評審權限，自主開展系列或專業職稱評審。?
《辦法》由市科技局負責解釋，自發布之日起實施，有效期5年。
編輯 譚華健? 二審 王欣琳? ?三審 吳森林
