10月27日下午，中山市高層次人才聯誼會（以下簡稱“市高才會”）第二屆第三次會員代表大會暨市高才會成立十周年活動在盛景尚峰酒店舉行，來自中山各行各業的200名高才代表參加活動。
活動先后召開了市高才會第二屆第四次理事會和第二屆第三次會員代表大會，審議各項議程，總結和回顧過去工作，展望和規劃未來發展。
隨后，一系列文藝節目輪番上演，詩歌朗誦、歌舞表演等節目展現了中山高層次人才多才多藝的一面。活動還舉行了2023—2024年度市高才會優秀表彰頒獎儀式，對參與市高才會工作、支持中山相關行業發展做出突出貢獻的個人和集體進行表彰。會上，市高才會的“高才之家”微信小程序正式亮相。
在中共中山市委人才工作領導小組辦公室的指導和支持下，市高才會于2014年1月8日正式成立，迄今已歷經十載，見證了中山市高層次人才隊伍的壯大與發展。“我們會盡力做好政府與人才之間溝通的橋梁，同時把平臺建設得更加完善，發揮會員在各自專業領域的特長，努力成為服務發展的堅實人才庫、創新驅動的強勁生力軍、建言獻策的慧心智囊團，成為中山市招才引智的重要窗口和愛才聚才的重要基地。”市高才會會長吳中林說道。
截至2024年，市高才會已經連續兩屆榮獲中山市社會組織評估5A等級，擁有個人會員1025名，團體會員78家，其中包括享受國務院特殊津貼專家、中山市特聘人才、中山市青年后備人才、中山市緊缺適用高層次人才、海外高層次創新創業人才、博士學位或正高職稱等人才。
中山紀念中學物理首席科組長吳迪是市高才會新增補理事會成員之一。2010年，他辭去大學老師的工作，以緊缺適用高層次人才的身份從東北來到中山，成為了高中老師。“我發現這才是我真正的興趣所在，并且對我來說，中山本身也充滿了吸引力。”吳迪說，中山的地理位置、氣候條件、人文氛圍和人才政策都吸引著他，“尤其是中山的人才政策，給了我在這里扎根的很大支持。我也會通過市高才會，將人才政策宣傳出去，吸引更多人來中山發展。”吳迪表示。
據了解，市高才會已形成人才服務十大品牌，如“高才有約”“人才家庭日”“人才科創周”等，舉辦特色品牌活動超過800場，服務達8萬人次，接待參觀交流200批次，人才咨詢服務超過6000人次，幫助解決高才問題超1000起，發送人才政策宣傳推送超800條，節假日慰問高才超5萬次，為中山經濟社會發展提供了有力的人才支撐。
編輯? 張英? 二審? 王欣琳? 三審? 陳浩勤
