5月30日，中山市人力資源和社會保障局舉辦個人養老金大型宣講會暨宣講啟動儀式。宣講會邀請市各有關職能部門、所有具有個人養老金資質的金融機構、重點企業參加，旨在提升中山市參保人員對政策的知曉度，滿足人民群眾日益增長的多樣化養老保險需要，引導廣大勞動者進行長期養老規劃，凝聚共識和合力，營造良好的社會氛圍。
個人養老金制度備受企業關注
個人養老金制度是我國養老保險體系“第三支柱”的重要制度設計，是政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營、實現養老保險補充功能的制度。它實行個人賬戶制，繳費完全由參加人個人承擔，自主選擇購買符合規定的儲蓄存款、理財產品、商業養老保險、公募基金等金融產品，按照國家有關規定享受稅收優惠政策。
會上，中山市人力資源和社會保障局養老失業保險科工作人員對個人養老金制度進行政策宣講，并圍繞參加對象、范圍、形式、稅收優惠等常見問題進行重點介紹。5家金融機構代表上臺交流發言，分別圍繞現行工作情況、有關工作經驗和下一步工作思路、金融產品和服務優勢等方面進行深入交流。
個人養老金制度備受與會企業關注，不少企業代表表示將把當天了解到的個人養老金制度優勢宣傳給企業員工，動員員工積極參加。
中山聯合光電科技股份有限公司人力資源總監代偉艷透露，個人養老金制度于2022年公布實施后，企業就陸續有員工咨詢相關事宜。“我們了解到個人養老金繳費由參加人個人承擔，可以按月、分次或按年度繳費，方式十分靈活，可以幫助員工對退休后的生活進行提早規劃，員工還可以享受稅收優惠。”代偉艷說。
全市預約開戶數已超49萬
個人養老金制度是推進多層次、多支柱養老保險體系建設，促進養老保險制度可持續發展的重要制度安排。據悉，目前全市16家具有個人養老金資質的商業銀行預約開戶數已超49萬戶。
“個人養老金資金賬戶里的資金可以自主選擇購買專項產品，目前已涵蓋理財、儲蓄、保險、基金四大類，相對穩健。我們金融機構將從提升養老金融供給的效率和質量方面下功夫，提升產品和服務的客戶體驗感。”中國建設銀行股份有限公司中山市分行高級研究分析師徐南海表示。
記者了解到，目前個人養老金專項產品已超750款，形成專業化的分工和差異化的服務供給體系，其中儲蓄產品占比62%，基金產品占比25%，保險產品占比10%，理財產品占比3%。
“政府引導+金融機構參與”服務模式
提升服務能力
“個人養老金業務由人社等部門指導，金融產品及服務方面由各金融機構具體落實。”中山市人力資源和社會保障局養老失業保險科相關負責人介紹，按照國家和省統一部署，中山市人力資源和社會保障局提前謀劃，創新探索“政府引導+金融機構參與”的服務模式，先后通過成立工作小組、制定工作方案，以現場走訪、調查問卷等方式對全市企事業單位深入開展調研。
“政府引導+金融機構參與”服務模式，一方面將更進一步加強政府和金融機構之間的溝通，充分發揮企事業單位的組織和引導作用，撬動更多“職場人”參與到個人養老金中來；另一方面也將持續提升金融機構個人養老金業務服務質量，推動個人養老金市場持續快速擴容。
相關負責人透露，接下來，中山市人力資源和社會保障局將整合行政部門、經辦部門、志愿服務隊、社保服務銀行等力量，成立個人養老金講師團，并結合全市人社系統“深調研·千企行·紓民困”專項行動，多方聯動開展政策宣講，主動上門送政策、送服務，進一步提高個人養老金的覆蓋面，切實讓企業群眾享受到政策紅利和高效便捷的服務。
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