研發投入如何“再加碼”？
科研能級怎樣“再提升”？
人才引育如何“再發力”？
5月9日，市科學技術局黨組書記、局長施煥東一行做客全媒體直播在線訪談節目《熱點面對面》，為群眾答疑解惑。
激勵政策包“再加碼”
今年2月，我市出臺了《中山市科技創新強市十五條》，主要圍繞企業創新主體、科技產業載體、科研機構、技術攻關和成果轉化、科技金融、科技人才以及區域創新合作七個方面來強化支持。發布“科創強市15條”重在通過有力的政策措施激勵全社會加大研發投入，進一步強化科技創新的支撐引領作用，推動我市科技創新強市建設。
科技創新的“第一動力”在中山更加強勁，創新意識、創新要素、創新力量正以前所未有的勢頭奔涌。近幾年，我市研發經費投入總量穩步提升，2022年投入總量首次突破百億元，投入強度增幅排名全省第1，正從量變走向質變。中山科技創新園建設加快，中山先進低溫技術研究院項目已竣工驗收，中山市工業技術研究中心項目核心區主樓全面封頂。中科中山藥物創新研究院已組建43個領軍人才團隊，開展120余項新藥研發項目。長春理工大學中山研究院已引進10個創新科研團隊，建成13個科研實驗室，孵化12家科技企業。
高新技術企業成為推動工業增長的重要力量，2023年全市高企數量達2863家，再創歷史新高，3043家企業入庫科技型中小企業，同比增長12.8%，科技型中小企業和高企數量均居全省第6位。
大力培育科技企業
科技型企業是中山推進產業科技創新、實現高質量發展的厚實家底和強大底氣。中山一直以來高度重視科技型企業的培育和發展，按照企業成長發展規律，構建“初創企業→科技型中小企業→高新技術企業→創新標桿企業→科技領軍企業”的全生命周期的梯度培育體系和政策支撐體系，推動形成小、中、大企業融通發展的良好產業生態。同時，建立全市高企培育庫，初創企業、科技型中小企業、規上企業3年內出庫并成功認定為高企的，給予出庫補助，目前入庫企業已經超過600家。
此外，我市積極引入金融“活水”助力科技企業成長壯大。2023年，撬動銀行向科技型中小微企業發放貸款超10億元，累計貸款額度超120億元，有效緩解科技型中小微企業“融資難”的問題。
打造人才集聚“強磁場”
市科技局通過出真招、實招打造人才集聚“強磁場”，助力中山產業科技創新。2023年，評選出34名“中山英才計劃”科技創新領域特聘人才，同比增長240%，進一步筑牢人才金字塔根基。充分發揮重點科研平臺“吸鐵石”作用，我市重點引進建設的8個科研平臺共有科研人員近600人，科研人員中正高職稱90人、博士218人、碩士251人，具有境外留學或工作經歷的有83人，為科技創新提供了強有力的智力支撐。
優化人才配套服務，充分發揮中山國際人才港、中國中山留學人員創業園等平臺作用，進一步強化人才住房、醫療、社保、子女教育等服務保障，努力打造“拴心留才”的人才發展環境。
編輯? 張英
