離單位太遠、租金太貴、擔心“踩雷”……到一座陌生的城市工作和生活，租房是不少人繞不開的難題。
不過，春節前入職中山企業的小陳則沒有這樣的煩惱。通過中山市保租房服務平臺，他成功申請入住東區街道的月灣小區，距離單位約3公里，每月租金680元，且住宿條件完善、支持“拎包入住”，這使小陳迅速安下心來。
薪資水平和發展前景固然是人們選擇一家企業、一座城市的原因，然而，在“衣食住行”等方面的暖心和貼心，也能在招才引才留才中成為“加分項”。即便人才初來乍到，也能迅速在中山覓得“落腳點”“安樂窩”，想必也會增加不少歸屬感。
相關數據顯示，借助盤活閑置物業、投用共建物業等有效手段，2023年，中山共籌建保障性租賃住房5018套（間），今年擬籌建保租房3000套。讓新市民“住有所居”、助企業留住人才，中山已做好了準備。
【文案】陳家浩
【漫畫設計】秦茂群
編輯 陳家浩? 二審 周振捷? 三審 岳才瑛
陳家浩 秦茂群
