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中山“3?28”企業育才案例:依托全市人才“大家庭”建強工程師家園“小家庭”
發布時間:2024-03-28 來源:中山+

“我們江波龍這個‘工程師家園’的人才‘小家庭’,是依托于中山市這個人才‘大家庭’的優質環境而建立起來的。”在2024年“投資中山”招商推介系列活動暨第十一屆中山人才節開幕式上,作為發言的企業家代表,中山市江波龍電子有限公司投資總監姚家帥如是說。

姚家帥發言。記者 余兆宇 攝

姚家帥介紹,中山市江波龍電子有限公司系深圳市江波龍電子股份有限公司的全資子公司,專注于半導體存儲技術和產品的設計與開發、生產、測試等業務。2015年,企業與中山翠亨新區結緣,投資建設了江波龍中山存儲產業園,園區占地74.25畝,總投資10億元。2021年,企業又啟動了二期工程建設,目前正朝著“燈塔工廠”的目標奮斗,努力建設數字化智能化園區,推動企業實現高質量發展。目前,中山市江波龍電子有限公司已經擁有608名員工,其中385名為研發人員,隨著二期工程的投入使用,將有更多的專業人才入駐園區。憑借持續不斷的努力及投入,中山市江波龍電子有限公司先后獲得了“國家級高新技術企業”“廣東省專精特新中小企業”“中山市制造業企業科技創新30強”“中山市企業技術中心”和“中山市創新標桿企業”等資質及榮譽。中山開放、包容、創新的人才發展環境,不斷完善的人才政策,不斷提升的產業生態,為人才的培養和引進提供有力的保障。

“中山的營商環境和政府服務對江波龍在中山的發展,起到了至關重要的作用。”姚家帥表示,“一是政策體系好。中山市政府高度重視企業發展,出臺多項優惠政策和扶持措施,在資金、稅收等方面全力支持企業研發、生產、經營,無疑增強了企業市場競爭力,為企業發展提供了更加廣闊的平臺。二是營商環境優。中山市政府的服務意識強和效率高,及時解決企業發展困難問題,態度熱情、細致周到。特別是在公司剛剛投資設廠的時候,政府工作人員多次現場給予悉心引導和支持,使企業能夠順利開展經營活動。此外,翠亨新區政府還秉承‘企業為本,服務至上’的理念,不斷推進政府服務的改革和提升,讓企業的辦事效率和體驗不斷得到新提高。”


編輯 范展顥 二審 魏靜文 三審 向才志

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