在金融行業的深厚土壤中，中國人壽始終傳承著“穩健經營、守信重諾”的行業精髓，更在實踐中不斷豐富著“金融為民”的時代內涵。在中山這片熱土上，就有這樣一位踐行者——中國人壽壽險中山分公司（以下簡稱“中山國壽”）謝卓佳。同事們常笑言，他身上有股“老錢莊掌柜”般的踏實勁兒，卻又總能迸發新思路。入司八載，這位步履不停、眼中有光的年輕人，以其腳踏實地的耕耘和創新求變的銳氣，生動詮釋了新時代國壽人的專業與擔當。近日，他榮獲中國人壽保險股份有限公司“工匠獎”，這份榮譽正是對其匠心精神的最佳注解。
從“全鏈條淬煉”到“最后一塊拼圖”
謝卓佳的國壽生涯，堪稱一部扎實的“輪崗成長記”。從業務統籌、機構籌建、鎮街網點管理，到培訓條線、個險企劃，他用八余年時間完成了對個險渠道業務全鏈條的深度淬煉與融合貫通。他笑稱，每一次調任都像是“解鎖新地圖”，而最近一次調至個險企劃部，終于“湊齊了個險渠道職業生涯全線發展的最后一塊拼圖”。
這份“拼圖”的每一塊都凝結著汗水與智慧。擔任新籌機構負責人時，他從零起步，招兵買馬、創新模式，帶領一支高素質年輕團隊，硬是將新籌單位做到了年度全省標保第一，其成功經驗在全省分享。兼任新人培訓中心業務分管，他迅速構建特色化新人生產線，一個季度內助力新人團隊實現保費逾千萬。調任個險企劃部主管后，他參與核心項目并扎根一線，助力中山國壽年度標保體量強勢回歸全省前三，其牽頭的尖端項目屢破歷史記錄。
“第一次”的突破與“A+”的堅守
近三年，是謝卓佳不斷突破自我的“開拓期”。在鄉鎮網點簽下歷史首張百萬保單、將新籌機構的創新經營管理模式和孤單開拓模式打造成全省標桿、兩周內搭建起高效的新人生產體系……許多個“從0到1”的突破，展現了他開拓市場的闖勁與統籌管理的能力。
持續的突出表現贏得了系統內的高度認可：年度績效評級連續四年達“A及以上”，多次榮獲“爭先進位優秀網點負責人”“金鼎獎年度優秀員工”“年度優秀共產黨員”等稱號。他通過了銀保監會保險分支機構高級管理人員任職資格考試，入選“火焰人才”梯隊，并在東江干部學院的學習中進一步淬煉了初心與專業能力。
場上控球后衛，場下“帶頭大哥”
工作中，謝卓佳注重協同擔當，主動牽頭破解難題，營造“帶頭干、一起贏”的團隊氛圍，以實際行動踐行著對崗位的敬畏。工作之余，他同樣精彩：是公司籃球隊主力控衛，曾助隊奪得系統內省賽亞軍；是演講臺上的積極參與者，多次在各級比賽中斬獲佳績；他堅持學習，培養健康愛好，展現出新時代金融青年積極向上的精神風貌。
從青澀到成熟，從一線到中樞，謝卓佳用八年光陰，深刻踐行了中國人壽“成己為人 成人達己”的企業文化核心理念。他不僅成就了自我職業發展的寬廣賽道，更通過賦能團隊、服務客戶、貢獻業績，達成了與公司、與伙伴、與社會的雙成共贏。他的故事，是國壽“工匠精神”的縮影，也激勵著更多國壽人在“建設世界一流金融保險集團”的征程上，堅守初心，專業報國，攜手共贏，持續書寫“相知多年 值得托付”的溫暖篇章。
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
