中山一中模擬招聘會活動現場。通訊員供圖
3月16日下午，中山市第一中學第九屆模擬招聘會在該校高中部體育館舉行。1500多名高二年級學子們身穿正裝，現場“應聘”，沉浸式參與求職“實戰演練”。
此次模擬招聘會活動共邀請102家“企事業單位”入場招聘，提供了200多個“崗位”。這些“崗位”包括專任教師、專科醫生、律師，以及粉末冶金工程師、智能化系統設計工程師、嵌入式軟件工程師等。
“從高中開始，我就對媒體工作很感興趣，尤其喜歡策劃類方面的工作，希望貴公司給予機會”……在活動現場，參與模擬招聘會的同學們身穿正裝，手上拿著早已精心準備好的簡歷，在一個個“招聘攤位”前應聘。
“如果你辛苦加班三天完成的策劃方案，卻發現能被AI替代，你會如何應對？”“如果你能順利競聘到管理崗位，要求你對公司管理進行改革，你會先從哪個方向開始？”當天，同樣身著正裝的家長們，變成“面試官”向同學們提問，考驗他們的應對能力。
“同學們平時生活的場景相對簡單，接觸的職業類型也比較單一，對社會的認知存在不足。為了助力他們開闊眼界，接觸行業前沿信息，每年學校都會邀請來自各行各業的家長們‘進校擺攤’，成為‘面試官’。”中山一中相關負責老師介紹，在這一過程中，家長們為同學們提供專業的成長建議和指導，是家校共育的另一種體驗。
記者 王帆 通訊員 李孝如
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